Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Nauczyciel etyki | 3230 PLN |
| Pielęgniarka | 4330 PLN |
| Pracownik recepcji | 3280 PLN |
| Spawacz TIG | 4340 PLN |
| Tokarz w drewnie | 3950 PLN |
| Inżynier sprzedaży | 5140 PLN |
| Dealer walutowy | 10000 PLN |
| Szlifierz CNC | 4900 PLN |
| IT Quality Assurance | 7320 PLN |
| Podleśniczy | 5360 PLN |
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Przykład wartościowania stanowisk metodą uproszczoną
Jak zarządzać wynagrodzeniami w czasach wysokiej inflacji? - wywiad z Krzysztofem Nowakiem
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm usługowych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
