Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Pracownik budowlany | 3570 PLN |
| Mistrz zmianowy | 6120 PLN |
| Energetyk | 6050 PLN |
| Demand planner | 6160 PLN |
| Protokolant | 3190 PLN |
| Rzeźnik | 3920 PLN |
| Front-end developer | 4930 PLN |
| Kasjer walutowy | 3550 PLN |
| UI/UX Designer | 7080 PLN |
| Technik handlowiec | 5140 PLN |
Jawność i sprawiedliwość wynagrodzeń. Wywiad z dr Hanną Kinowską, adiunktką w SGH w Warszawie
Podsumowanie światowego raportu o wynagrodzeniach 2022-23
Dlaczego rynkowa wycena stanowisk jest popularniejsza niż wartościowanie pracy?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2022 roku
Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2022 roku
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
