Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 7380 PLN
Kierownik budowy 11560 PLN
Inżynier procesu 9180 PLN
Konstruktor mechanik 8590 PLN
Konfekcjoner 5290 PLN
Pracownik sklepu 5480 PLN
Toromistrz 6750 PLN
Compliance officer 9770 PLN
Projektant wnętrz 6540 PLN
Bioinformatyk 9490 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Karny odpowiednik premii

Funkcjonuje jako negatywny składnik banku premii. W sytuacji gdy pracownik nie zrealizuje minimum swojego planu, jego premia, która jest skumulowana w banku premii, zostanie pomniejszona. Pracownik, który miał w danym okresie niskie wyniki nie tylko więc nie otrzymuje premii, ale także traci część odłożonej premii z poprzednich okresów.

Patrz też: Bank premii
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń