Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Automatyk 4650 PLN
Kierownik magazynów 4902 PLN
Nauczyciel chemii 3251 PLN
Sędzia 10990 PLN
Optyk 2933 PLN
Konsultant podatkowy 7144 PLN
Szlifierz metali 3062 PLN
Tapicer 2967 PLN
Relase manager 6363 PLN
Traffic manager 4324 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Progresja zwalniająca płac

Stopniowe zmniejszanie przyrostów płacowych. Zgodnie z teorią krzywej uczenia: przyrost płacy powinien być wyższy na początku pracy na danym stanowisku, a potem stopniowo się obniżać. Związane jest to ze zwiększonym wysiłkiem nowego pracownika, który ciągle się uczy. Progresja płacy uzależnionej od efektów powinna obniżać się z czasem w danej kategorii zaszeregowania.

Patrz też: Płaca uzależniona od wyników
Zobacz więcej haseł