Słownik

Co-sourcing wynagrodzeń

Sposób konstruowania i zarządzania funkcją wynagrodzeń wykorzystujący zarówno zewnętrzne jak i wewnętrzne zasoby. Najistotniejszą cechą tego rodzaju współpracy jest fakt, że kontrola nad całością procesu nie jest całkowicie przenoszona na partnera. W odróżnieniu od outsourcingu, który po prostu przesuwa zadania i procesy poza organizację, co-sourcing dostarcza dodatkowych zasobów, które mogą być elastycznie zastosowane w organizacji. Musi on być umieszczony w ramach ogólnej strategii organizacyjnej oraz w ramach strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Podporządkowana im strategia wynagrodzeń wywołuje określone działania w ramach co-sourcingu.
Zobacz więcej haseł