Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Sprzątaczka domowa 2105 PLN
Pracownik kawiarni 2308 PLN
Asesor 4500 PLN
Stolarz 2748 PLN
Szwaczka 2088 PLN
Geolog 3707 PLN
.NET Developer 6800 PLN
Dealer walutowy 9342 PLN
Praktykant (student) 2775 PLN
Spawalnik 5200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Nowa Płaca

Termin wprowadzony przez prof. Edwarda W. Lawlera, wykładowcę organizacji i zarządzania w Marshall School of Business przy Uniwersytecie Południowej Kalifornii. Marshall jest twórcą współczesnego podejścia do wynagrodzenia, którego podstawą jest założenie, że płaca powinna być ukierunkowana na pracowników, a nie na stanowiska pracy. Oznacza to wynagradzanie pracowników zgodnie z ich wartością rynkową i w zależności od ich wiedzy oraz umiejętności.
Zobacz więcej haseł