Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 5830 PLN
Tokarz 5510 PLN
Kierownik produkcji 9700 PLN
Przedszkolanka 4630 PLN
Projektant mody 7190 PLN
Spedytor lotniczy 5220 PLN
Doradca klienta 6170 PLN
Bukieciarz 4190 PLN
Ustawiacz maszyn CNC 6520 PLN
Opiekun klienta 5790 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Metoda Zakresów Decyzyjnych

Jest to elastyczna metoda wartościowania pracy, należąca do grupy metod porównywania czynników. Różnicuje pracę wyłącznie z punktu widzenia rangi podejmowanych na stanowisku decyzji. Metoda DBM ma na celu ustalenie obiektywnej wartości stanowisk w oparciu o poziom odpowiedzialności przewidziany dla danego stanowiska. Poziom ten jest związany z rodzajem i zakresem decyzji podejmowanych na stanowisku. W metodzie brane są pod uwagę wszystkie rodzaje decyzji podejmowanych w procesie pracy.

Patrz też: Metody wartościowania pracy, Techniki wartościowania pracy oparte na decyzjach
Zobacz więcej haseł