Przysługuje rodzinie pracownika, który był w stosunku pracy lub pobierał zasiłek z tytułu niezdolności do pracy, a który zmarł. Wysokość tej odprawy zależy od długości okresu zatrudnienia w firmie i jest równowartością jedno-, trzy- lub sześciomiesięcznego wynagrodzenia.
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
E-book wartościowanie baner podstrony