Forma pozapłacowych dodatków, skierowana do ograniczonej liczby pracowników najwyższego szczebla, przewyższająca typowy pakiet wynagrodzeń pozostałych pracowników. Może na przykład zawierać służbowy samochód lub dodatkowe ubezpieczenie emerytalne czy zdrowotne. Często są to także nietypowe świadczenia, np. opieka nad zwierzęciem, opłacanie nietypowego hobby itp.

Patrz też: Świadczenia dodatkowe
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy