Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Quality manager 10500 PLN
Grafik kreatywny 7010 PLN
Konsultant SAP 12320 PLN
Sap consultant 12320 PLN
Audytor IT 12550 PLN
UI/UX Designer 6290 PLN
Associate 9000 PLN
Dzielnicowy 8010 PLN
Analityk Big Data 13150 PLN
Urzędnik podatkowy 6300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Świadczenia menedżerskie

Forma pozapłacowych dodatków, skierowana do ograniczonej liczby pracowników najwyższego szczebla, przewyższająca typowy pakiet wynagrodzeń pozostałych pracowników. Może na przykład zawierać służbowy samochód lub dodatkowe ubezpieczenie emerytalne czy zdrowotne. Często są to także nietypowe świadczenia, np. opieka nad zwierzęciem, opłacanie nietypowego hobby itp.

Patrz też: Świadczenia dodatkowe
Zobacz więcej haseł