Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 8320 PLN
Technolog produkcji 5490 PLN
Elektryk 5590 PLN
Agent celny 5480 PLN
Dekorator wnętrz 4420 PLN
Programista C/C++ 16800 PLN
Tester automatyczny 14790 PLN
Neurologopeda 5360 PLN
Pedagog specjalny 5190 PLN
Robotnik gospodarczy 4450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Świadczenia menedżerskie

Forma pozapłacowych dodatków, skierowana do ograniczonej liczby pracowników najwyższego szczebla, przewyższająca typowy pakiet wynagrodzeń pozostałych pracowników. Może na przykład zawierać służbowy samochód lub dodatkowe ubezpieczenie emerytalne czy zdrowotne. Często są to także nietypowe świadczenia, np. opieka nad zwierzęciem, opłacanie nietypowego hobby itp.

Patrz też: Świadczenia dodatkowe
Zobacz więcej haseł