Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier serwisu 5576 PLN
Account manager 6081 PLN
Media planner 5165 PLN
Drukarz offsetowy 3493 PLN
Funkcjonariusz celny 5349 PLN
Strażnik leśny 5576 PLN
Ekonometryk 5295 PLN
Operator 3187 PLN
Starszy wychowawca 2957 PLN
Masażysta 2600 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

System świadczeń

Jedna z trzech podstawowych części Kompleksowego Systemu Wynagrodzeń, rozumiana jako zestaw funkcjonujących w organizacji niefinansowych, pośrednich i odroczonych finansowych form nagradzania pracownika za pracę. W skład systemu świadczeń wchodzą: świadczenia obowiązkowe i świadczenia nieobowiązkowe.

Patrz też: Kompleksowy System Wynagrodzeń
Zobacz więcej haseł