(także: metody z góry ustalone, uniwersalne, quasi uniwersalne, standardowe)
Metody analityczno-punktowe, które posługują się z góry ustalonym zestawem czynników, kryteriów wartościowania oraz systemem punktacji.

Patrz też: Metody wartościowania pracy
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
E-book wynagrodzenia w IT 2026 baner poziomy