Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 8000 PLN
Laborant chemiczny 4790 PLN
Mistrz zmianowy 7620 PLN
Elektromechanik 6640 PLN
Nauczyciel logopeda 5210 PLN
Nauczyciel psycholog 4790 PLN
Fryzjer 4950 PLN
Trener sportowy 5510 PLN
.NET Developer 6830 PLN
Optyk okularowy 5170 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Metody quasi-uniwersalne wartościowania pracy

(także: metody z góry ustalone, uniwersalne, quasi uniwersalne, standardowe)
Metody analityczno-punktowe, które posługują się z góry ustalonym zestawem czynników, kryteriów wartościowania oraz systemem punktacji.

Patrz też: Metody wartościowania pracy
Zobacz więcej haseł