Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

HR Specialist 4766 PLN
Makijażystka 2359 PLN
Opiekunka dzieci 2314 PLN
Sprzątacz pojazdów 2105 PLN
Sortowacz 2330 PLN
Wykładowca 3847 PLN
Celnik 5349 PLN
Gospodyni 2356 PLN
Chirurg plastyczny 5690 PLN
Dokumentalista 2748 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Ograniczenie płacowe

Określona w regulaminie wynagradzania lub umowie o pracę kwota ograniczająca maksymalną wysokość wynagrodzenia całkowitego dla pracownika (lub grupy pracowników) w danym roku kalendarzowym. Zwykle tego rodzaju rozwiązanie wynika z regulacji podatkowych. Kwota, którą pracownik/pracownicy wypracowali, a która nie została im wypłacona w danym roku, przechodzi na rok następny.
Zobacz więcej haseł