Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Sztygar 6045 PLN
Planista 4552 PLN
Dyrektor IT 17070 PLN
Manager produktu 7798 PLN
Nauczyciel etyki 3251 PLN
Portier 2118 PLN
Specjalista ds. sem 4210 PLN
Dziewiarz 2845 PLN
Gosposia 2356 PLN
Laminiarz 2704 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Urlop wypoczynkowy

Podstawowy rodzaj urlopu. Zgodnie z przepisem art. 152 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do:
  • corocznego,
  • nieprzerwanego (na wniosek pracownika urlop może zostać podzielony na krótsze okresy czasu, jednakże co najmniej jeden z nich powinien być nie krótszy niż 14 dni)
  • płatnego urlopu wypoczynkowego (za czas urlopu pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenia, które otrzymywałby, gdyby w tym czasie pracował).

Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi obecnie:
  • 20 dni gdy staż pracy pracownika wynosi mniej niż 10 lat,
  • 26 dni gdy staż pracy pracownika wynosi ponad 10 lat,
Zobacz więcej haseł