Słownik

Urlop wypoczynkowy

Podstawowy rodzaj urlopu. Zgodnie z przepisem art. 152 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do:
  • corocznego,
  • nieprzerwanego (na wniosek pracownika urlop może zostać podzielony na krótsze okresy czasu, jednakże co najmniej jeden z nich powinien być nie krótszy niż 14 dni)
  • płatnego urlopu wypoczynkowego (za czas urlopu pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenia, które otrzymywałby, gdyby w tym czasie pracował).

Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi obecnie:
  • 20 dni gdy staż pracy pracownika wynosi mniej niż 10 lat,
  • 26 dni gdy staż pracy pracownika wynosi ponad 10 lat,
Zobacz więcej haseł