Występująca wśród pracowników utrata chęci do pracy. Objawia się obniżeniem punktualności, spadkiem efektywności i ogólną utratą związku z wykonywaną pracą. Demotywacja może być wywołana różnymi czynnikami, aczkolwiek znaczący wpływ mają tutaj działania kierownictwa. Ujawnia się najczęściej w momencie, gdy pracownicy czują się niedoceniani, bądź nagradzani nieodpowiednio do wkładanego wysiłku. Może mieć także miejsce, gdy nie występują żadne czynniki zachęcające do pracy.
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
RPSS jz2026 sprzedaż baner podstrony v2