Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Energetyk 7740 PLN
Grafik 2D 6740 PLN
Inżynier sieci IT 11130 PLN
Serwisant IT 6460 PLN
Serwisant maszyn 7310 PLN
Księgowy 7160 PLN
Programista C/C++ 13500 PLN
C/c++ developer 13500 PLN
Konsultant SAP 14110 PLN
Technik serwisu 7620 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Najlepiej uczyć się na cudzych błędach - czyli o tym, jak uniknąć niezamierzonych konsekwencji wynagradzania za efekty

Świadczenia dodatkowe w kontekście dyrektywy unijnej dotyczącej transparentności

Kryteria w wynagradzaniu za efekty – czyli jakie czynniki mogą służyć za podstawę oceny wyników?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

Najnowsze raporty

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2025

Raport płacowy dla małych i średnich firm - jesień/zima 2025

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Programy lewarowane

Polegają na zawieraniu transakcji, w których grupa kupujących - aktywni inwestorzy finansowi i menedżerowie - przejmuje kontrolę nad istniejącą spółką. LBO odznacza się wysokim udziałem długu w finansowaniu przejęcia, który w skrajnych przypadkach osiąga do 90%.
Proces przebiega w trzech etapach. Zaczyna się od wykupienia kontrolnego pakietu akcji spółki przez obecny bądź przyszły zespół menedżerski, we współpracy z inwestorem finansowym (np. fundusz private equity, bank). Restrukturyzacja spółki i spłata zadłużenia zaciągniętego na jej nabycie - to drugi etap. Finałem jest sprzedaż spółki z zyskiem, najczęściej po 5-7 latach.

Patrz też: Program motywacyjny, Opcja na akcje
Zobacz więcej haseł
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR