Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Dyrektor ds. B+R | 18870 PLN |
Asystent sprzedaży | 6860 PLN |
Strażnik miejski | 4950 PLN |
Serwisant IT | 5720 PLN |
Trener w dziale HR | 8040 PLN |
Brukarz | 5280 PLN |
Inżynier produktu | 6450 PLN |
Walcownik | 5770 PLN |
Programista plc | 10530 PLN |
Starszy wychowawca | 4800 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach