Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Programista CNC 8510 PLN
Dyrektor finansowy 23840 PLN
Lider magazynu 7010 PLN
Komisjoner 6040 PLN
Położna 7180 PLN
Ratownik WOPR 5510 PLN
Inżynier awionik 11100 PLN
Inżynier geotechnik 7240 PLN
Technik mechanik 7300 PLN
Robotnik gospodarczy 5290 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Analiza wrażliwości czynników

Rodzaj analizy wrażliwości, służący do określania tych wskaźników ekonomicznych przedsiębiorstwa, które są najbardziej wrażliwe na czynniki wewnętrzne lub zewnętrzne. Dzięki analizie wrażliwości czynników można określić, które z mierników rentowności przedsiębiorstwa mogą służyć jako mierniki w systemie wynagradzania za wyniki. Każda firma działa w specyficznym dla siebie otoczeniu, analiza wrażliwości czynników identyfikuje źródło największych zmian rynkowych dla danej firmy, w porównaniu z określoną branżą i grupą porównawczą przedsiębiorstw o podobnym profilu. Analiza daje wskazówki, w jaki sposób zmiany rynkowe w specyficznym otoczeniu przekładają się na całkowity zwrot dla akcjonariuszy (TSR).

Patrz też: Analiza wrażliwości
Zobacz więcej haseł