Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik działu IT 10590 PLN
Nauczyciel biologii 3251 PLN
Archiwista 2748 PLN
Rzeczoznawca 5690 PLN
Portier 2118 PLN
Sortownik paczek 2330 PLN
Sortowacz listów 2330 PLN
Zgrzewacz 3590 PLN
Tynkarz 3389 PLN
Hartownik 3770 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Strategia wynagrodzeń

Przyjęty przez firmę długofalowy sposób wynagradzania pracowników. Wybór strategii wynagrodzeń jest zdeterminowany przez otoczenie, w którym działa firma, jej strategię rozwoju, strategię zarządzania zasobami ludzkimi, kulturę organizacyjną i potrzeby pracowników.
Zobacz więcej haseł