Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier produkcji | 8180 PLN |
| Analityk do spraw IT | 9900 PLN |
| Robotnik magazynowy | 4820 PLN |
| Marketing Specialist | 6200 PLN |
| Nauczyciel stażysta | 4450 PLN |
| Spedytor lotniczy | 6700 PLN |
| Krojczy | 4560 PLN |
| Doradca klienta VIP | 8150 PLN |
| Tokarz CNC | 5200 PLN |
| Wiertacz | 6900 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
