Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Programista CNC 4200 PLN
Dekorator sklepów 2806 PLN
Makijażysta 2359 PLN
Agent nieruchomości 3517 PLN
Social media manager 7144 PLN
Archeolog 2748 PLN
Monter izolacji 2920 PLN
Kowal 3297 PLN
Montażysta obrazu 2850 PLN
Technik rtg 2775 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 213 PLN
2.5% (m/m)    5.9% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - październik 2019 (r/r) 2.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Czas wypłacania wynagrodzenia

Określony cykl wypłacania wynagrodzenia pracownikowi. W prawie pracy obowiązuje zasada periodyczności wypłat wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie za pracę płatne jest raz w miesiącu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni kolejnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony z góry dzień wypłaty wynagrodzenia przypada na dzień wolny od pracy, wynagrodzenie powinno być wypłacone w dniu poprzedzającym.
Czas wypłacania wynagrodzenia ustalany jest szczegółowo w regulaminie pracy albo w zbiorowym układzie pracy.
Zobacz więcej haseł