Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant chemiczny 4380 PLN
Webdeveloper 5490 PLN
Event manager 5280 PLN
Bibliotekarz 2940 PLN
Asystent naukowy 4000 PLN
Financial Controller 9260 PLN
Prawnik 5510 PLN
Specjalista SEO 5130 PLN
Android developer 8040 PLN
Diagnosta kolejowy 4620 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Nagrody wewnętrzne

Nagrody, które są powiązane z samą pracą, a nie z wynagrodzeniem finansowym, wpływające na motywację wewnętrzną pracownika. Mogą być odbierane przez pracownika w różnych formach, np. jako:
• satysfakcja z osiągania dobrych rezultatów w pracy,
• możliwość ujrzenia efektów dobrze wykonanej przez siebie pracy,
• otrzymanie informacji zwrotnej od przełożonego,
• doświadczanie różnorodności wykonywanej przez siebie pracy.

Patrz też: Nagroda
Zobacz więcej haseł