Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 4427 PLN
Dyrektor finansowy 15936 PLN
Redaktor 3983 PLN
Dyrektor szkoły 5539 PLN
Listonosz 2286 PLN
Financial Controller 8902 PLN
Szwaczka ręczna 2088 PLN
Tokarz 3165 PLN
Florystka 2198 PLN
Wtryskarkowy 2800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Zewnętrzna równość płac

Stopień, w jakim poziom płac w ramach danej organizacji odpowiada poziomowi płac na zewnętrznym rynku pracy, w obszarze grupy porównawczej firm (peer group). Zewnętrzną równość płac można rozpatrywać ze względu na szczeble zarządzania jak i stanowiska czy płeć pracowników.

Patrz też: Wewnętrzna równość płac
Zobacz więcej haseł