Zewnętrzna równość płac

Stopień, w jakim poziom płac w ramach danej organizacji odpowiada poziomowi płac na zewnętrznym rynku pracy, w obszarze grupy porównawczej firm (peer group). Zewnętrzną równość płac można rozpatrywać ze względu na szczeble zarządzania jak i stanowiska czy płeć pracowników.

Patrz też: Wewnętrzna równość płac