Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017 Abonament portalu wynagrodzenia.pl
Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2017 roku

Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2016 roku

Doradztwo w zakresie wynagradzania
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016
Abonament

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


Raport wskaźnikiHR 2015
Nasze publikacje
Motywowanie za pomocą aktywnej pracy

Sklep
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Abonament szyty na miarę
Strona główna

Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool

Optymalizuj nakłady na wynagrodzenia.

Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool to pierwsza w Polsce aplikacja poświęcona ocenie efektywności nakładów na wynagrodzenia. Umożliwia zarządzanie budżetami płac w sposób optymalny i nowoczesny.

Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool pozwoli Państwu:

  • obliczyć 31 wskaźników efektywności wynagradzania,

  • sporządzać analizy porównawcze dla dowolnych okresów czasu (kwartalne, roczne itp),

  • porównać efektywność nakładów na wynagrodzenia różnych grup pracowników czy różnych działów,

  • analizować efektywność nakładów na różne składowe wynagrodzenia.

Kup teraz


Jeśli chcą Państwo poznać naszą aplikację bliżej zachęcamy do skorzystania z wersji demonstracyjnej

Zamów Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool - bezpłatna wersja demo

W razie pytań lub w celu zamówienia pełnej wersji aplikacji
zapraszamy do kontaktu telefonicznego (12 625 59 11) lub mailowego (analizy@sedlak.pl).
Aplikacja Total Rewards Statement
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow