XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń
2 dni, 18 wystąpień, 23 prelegentów. Do 30 kwietnia taniej! Zarezerwuj miejsce w niższej cenie.

Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcyjny 8200 PLN
Operator maszyn 6780 PLN
Elektromechanik 8100 PLN
Asystent handlowy 6540 PLN
Specjalista ds. IT 8270 PLN
Nauczyciel muzyki 6970 PLN
Python developer 13240 PLN
C/c++ developer 14500 PLN
Specjalista SEO 8030 PLN
Operator 7320 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Teoria wzmocnień

Klasyczna teoria autorstwa B. F. Skinnera, zaadaptowana na potrzeby motywowania w zarządzaniu. Według niej zachowaniami ludzi steruje środowisko społeczne. Każde zachowanie można wyjaśniać i kierować nim poprzez manipulowanie środowiskiem.
Podstawowym terminem jest tutaj warunkowanie instrumentalne, zgodnie z którym człowiek bada swe środowisko i działa pod jego wpływem. Przypadkowe zachowania na skutek odpowiedniego wzmacniania, czyli nagradzania lub karania, mogą stać się zachowaniami celowymi. Cztery podstawowe techniki modyfikacji zachowań to: pozytywne wzmocnienie, uczenie unikania, wygaszanie i kary.

Patrz też: Motywatory, Motywatory wewnętrzne
Zobacz więcej haseł