Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

System udziału w korzyściach

Forma wynagradzania, w której część płacy zmienia się w zależności od osiągania przez pracowników wyznaczonych celów (np. oszczędności kosztów, powiększaniu zysków itp.). Pracownicy objęci udziałowymi formami wynagrodzeń mają zapewniony udział w korzyściach wypracowanych przez organizację lub daną komórkę. Zasady osiągania celów muszą być jasno określone i możliwe do zrealizowania.
System udziału w korzyściach dzieli się na: Improshare, Plan Ruckera, Plan Scanlona.
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń