Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 6580 PLN
Mechanik ciągników 5030 PLN
Dyrektor IT 24140 PLN
Administrator IT 8520 PLN
Koordynator serwisu 8030 PLN
Kontroler produkcji 6250 PLN
Serwisant IT 4720 PLN
Operator 5440 PLN
Associate 9260 PLN
Inżynier systemowy 13940 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Profit sharing

Jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach. Pracownik otrzymuje rocznie jednorazową wypłatę w określonej procentowo wysokości, liczonej od osiągniętego przez przedsiębiorstwo zysku. Profit sharing to także opcje na akcje, oferowane pracownikom.

Patrz też: Opcja na akcje, Share-based profit sharing schemes
Zobacz więcej haseł