Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Demand planner 9300 PLN
Kierownik personalny 12560 PLN
Kontroler jakości 6360 PLN
Magazynier 5610 PLN
Polernik 6140 PLN
Technik weterynarii 5560 PLN
Pilarz 5730 PLN
Woźny 4870 PLN
Inżynier systemowy 12000 PLN
Legislator 9610 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wskaźnik rentowności aktywów

Wskaźnik przedstawiający wielkość zysku netto przypadającego na każdą złotówkę zaangażowaną w aktywa (majątek) firmy. Do jego obliczenia przyjmuje się wartość bilansową aktywów na koniec okresu rozliczeniowego (najczęściej roku) i wypracowany w tym samym okresie (bilansowy) zysk netto. Wzrastająca wartość ROA świadczy o poprawiającej się zyskowności. Nie powinno się porównywać wartości wskaźników ROA firm działających w różnych branżach, ponieważ znacznie gorzej wypadają tu przedsiębiorstwa o dużej kapitałochłonności produkcji.

Patrz też: Wskaźnik siły zarobkowej aktywów, Wskaźniki rentowności kapitałów własnych
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń