Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Wulkanizator | 4860 PLN |
| Kontroler jakości | 4960 PLN |
| Nauczyciel etyki | 5140 PLN |
| Sekretarka medyczna | 4550 PLN |
| Szwaczka ręczna | 4370 PLN |
| Serwisant maszyn | 5510 PLN |
| Broker edukacyjny | 6160 PLN |
| Front-end developer | 10380 PLN |
| Woźny | 4160 PLN |
| Wytaczarz | 5190 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
