Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Key Account Manager 8876 PLN
Kosmetyczka 2359 PLN
Dyrektor hotelu 7799 PLN
Blacharz 3343 PLN
Kierownik oddziału 5918 PLN
Krawiec 2118 PLN
Szklarz pojazdów 2397 PLN
Tynkarz 3389 PLN
Muzyk orkiestrowy 2847 PLN
Lider klubu pracy 4000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Solidarnościowy system wynagrodzeń

Jeden z tradycyjnych modeli systemów wynagrodzeń. Kluczowym elementem w tym systemie jest troska państwa o to, by żaden obywatel nie otrzymywał dochodu poniżej przyjętego progu. Państwo odpowiada więc za zapobieganie ubóstwu pracowników i ich rodzin. W konsekwencji prowadzi to do spłaszczenia rozpiętości wynagrodzeń w danym kraju.

Patrz też: Tradycyjne systemy wynagradzania
Zobacz więcej haseł