Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 4600 PLN
Barman 3500 PLN
Recepcjonistka 3280 PLN
Administrator IT 5000 PLN
Spawacz MAG 4340 PLN
Konserwator 3600 PLN
Spedytor krajowy 5150 PLN
Inżynier produktu 5140 PLN
Pomoc apteczna 2700 PLN
Pracownik galerii 3470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Składkowy Plan Świadczeń Dodatkowych

Plan, którego koszty ponosi częściowo pracodawca a częściowo pracownik. Aby w nim uczestniczyć, pracownik musi regularnie wpłacać składkę o określonej wysokości. Np. pracodawca pokrywa 100% kosztów dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego pracownika i 40% kosztów ubezpieczenia osób będących na jego utrzymaniu. Pozostałe 60% opłaca pracownik.
Zobacz więcej haseł