Składkowy Plan Świadczeń Dodatkowych

Plan, którego koszty ponosi częściowo pracodawca a częściowo pracownik. Aby w nim uczestniczyć, pracownik musi regularnie wpłacać składkę o określonej wysokości. Np. pracodawca pokrywa 100% kosztów dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego pracownika i 40% kosztów ubezpieczenia osób będących na jego utrzymaniu. Pozostałe 60% opłaca pracownik.