Płatne przerwy w pracy

Obejmują urlop wypoczynkowy, zwolnienia od pracy (urlopy okolicznościowe) udzielane ze względów rodzinnych i osobistych oraz dla pełnienia poza zakładem pracy określonych zadań państwowych, społecznych, obywatelskich, zawodowych itp. Świadczenie przysługujące w tym okresie nazywane są czasem wypłatami gwarancyjnymi.