Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Wulkanizator 2775 PLN
Główna księgowa 6354 PLN
Asystent w dziale IT 3503 PLN
Strażak ratownik 3517 PLN
Glazurnik 3230 PLN
Merchandiser 3280 PLN
Opiekun ekspozycji 2264 PLN
Pomocnik drukarza 2819 PLN
Neurologopeda 3495 PLN
Technik masażysta 2600 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Teoria płacy wydajnej (Ekonomia wysokich płac)

Opiera się na następującym założeniu: firmy będą płacić pracownikom więcej niż wynosi stawka rynkowa, gdyż uważają, że wyższa płaca podnosi produktywność poprzez zwiększenie motywacji, przyciągnięcie do firmy specjalistów, zmniejszenie fluktuacji zasobów ludzkich, budowanie u pracowników odczucia uczciwego traktowania.
Zobacz więcej haseł