Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 2648 PLN
Kierownik budowy 7000 PLN
Wulkanizator 2775 PLN
Kierownik regionalny 8535 PLN
HR Specialist 4766 PLN
Dyrektor marketingu 13087 PLN
Brand manager 7511 PLN
Profesor 7413 PLN
Członek zarządu 15885 PLN
Lekarz ginekolog 4396 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Teoria płacy wydajnej (Ekonomia wysokich płac)

Opiera się na następującym założeniu: firmy będą płacić pracownikom więcej niż wynosi stawka rynkowa, gdyż uważają, że wyższa płaca podnosi produktywność poprzez zwiększenie motywacji, przyciągnięcie do firmy specjalistów, zmniejszenie fluktuacji zasobów ludzkich, budowanie u pracowników odczucia uczciwego traktowania.
Zobacz więcej haseł