Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inkasent 3186 PLN
Główny księgowy 6354 PLN
Dyrektor logistyki 12871 PLN
Redaktor naczelny 5690 PLN
Statystyk 2788 PLN
Makijażystka 2359 PLN
Betoniarz 2965 PLN
Brukarz 3061 PLN
Kierownik archiwum 4552 PLN
Lider klubu pracy 4000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Teoria płacy wydajnej (Ekonomia wysokich płac)

Opiera się na następującym założeniu: firmy będą płacić pracownikom więcej niż wynosi stawka rynkowa, gdyż uważają, że wyższa płaca podnosi produktywność poprzez zwiększenie motywacji, przyciągnięcie do firmy specjalistów, zmniejszenie fluktuacji zasobów ludzkich, budowanie u pracowników odczucia uczciwego traktowania.
Zobacz więcej haseł