Warianty, w jakich może być prowadzony program emerytalny to:
• pracowniczy fundusz emerytalny,
• umowa o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego,
• umowy grupowego inwestycyjnego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń,
• umowy grupowego inwestycyjnego ubezpieczenia na życie pracowników z towarzystwem ubezpieczeń, na podstawie której pracownicy staną się jego członkami.
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
RPSS jz2026 sprzedaż baner podstrony v1