Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 8780 PLN
Automatyk 5860 PLN
Grafik komputerowy 3740 PLN
Graphic designer 5560 PLN
Pracownik socjalny 3490 PLN
Programista PHP 6630 PLN
Wykładowca 5370 PLN
Spedytor lotniczy 5150 PLN
Aktuariusz 8000 PLN
Technik logistyk 3970 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Kompresja wynagrodzeń

Zmniejszanie się różnic między stawkami wynagrodzeń, w wyniku czego różnice w wartości pracy nie są właściwie doceniane. Z kompresją wynagrodzeń możemy mieć do czynienia, gdy rutynowe podwyżki płacy nie odzwierciedlają dobrze rynkowej wartości płacy. W takiej sytuacji może się np. zdarzyć, że osoby z dużym doświadczeniem w firmie nie otrzymują płacy, która musi być zaoferowana nowemu pracownikowi z mniejszym doświadczeniem.
Zobacz więcej haseł