Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Doradca finansowy 4280 PLN
Operator maszyn 4280 PLN
Dyrektor marketingu 14680 PLN
Marketing Specialist 4890 PLN
Psycholog sportowy 3750 PLN
Technik obiektu 4340 PLN
Polernik 3800 PLN
Dźwigowy 3920 PLN
Audytor w dziale IT 9550 PLN
Analityk pracy 5200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Kompresja wynagrodzeń

Zmniejszanie się różnic między stawkami wynagrodzeń, w wyniku czego różnice w wartości pracy nie są właściwie doceniane. Z kompresją wynagrodzeń możemy mieć do czynienia, gdy rutynowe podwyżki płacy nie odzwierciedlają dobrze rynkowej wartości płacy. W takiej sytuacji może się np. zdarzyć, że osoby z dużym doświadczeniem w firmie nie otrzymują płacy, która musi być zaoferowana nowemu pracownikowi z mniejszym doświadczeniem.
Zobacz więcej haseł