Pieniężna forma wynagrodzenia. Wlicza się do niej płacę zasadniczą, dodatki stałe i przejściowe, dopłaty, w tym premie periodyczne regulaminowe i uznaniowe, nadwyżkę akordową, deputaty i ryczałty.

Patrz też: Składniki wynagrodzenia
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy