Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 16600 PLN
Manager produktu 5320 PLN
Nauczyciel 4820 PLN
Protetyk słuchu 4130 PLN
Technik obiektu 4340 PLN
Lekarz radiolog 6750 PLN
Asystent spedytora 3540 PLN
Cool hunter 6820 PLN
Górnik strzałowy 6160 PLN
Pomocnik lakiernika 3550 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Plan emerytalny z ustaloną składką

W planach tych określa się wysokość wkładu, jaki może wnieść pracownik lub pracodawca. Wysokość wypłat zależy od zgromadzonego kapitału. Pracownik, który przechodzi na emeryturę, otrzymuje swoje dochody w formie jednorazowej wypłaty, w miesięcznych lub rocznych ratach. Plany o ustalonej składce to: plany typu 401(k), pracownicze plany udziału zysków, plany pracowniczej własności akcji itp.
Zobacz więcej haseł