Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor ds. B+R | 16600 PLN |
| Manager produktu | 5320 PLN |
| Nauczyciel | 4820 PLN |
| Protetyk słuchu | 4130 PLN |
| Technik obiektu | 4340 PLN |
| Lekarz radiolog | 6750 PLN |
| Asystent spedytora | 3540 PLN |
| Cool hunter | 6820 PLN |
| Górnik strzałowy | 6160 PLN |
| Pomocnik lakiernika | 3550 PLN |
Premiowanie okiem prawnika – wywiad z Pawłem Korusem
Podsumowanie XVII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń
Jakie będą konsekwencje jawności informacji o wynagrodzeniach w ofertach pracy?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - jesień 2021
Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2020 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2020 roku
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
