Plan emerytalny z ustaloną składką

W planach tych określa się wysokość wkładu, jaki może wnieść pracownik lub pracodawca. Wysokość wypłat zależy od zgromadzonego kapitału. Pracownik, który przechodzi na emeryturę, otrzymuje swoje dochody w formie jednorazowej wypłaty, w miesięcznych lub rocznych ratach. Plany o ustalonej składce to: plany typu 401(k), pracownicze plany udziału zysków, plany pracowniczej własności akcji itp.