Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 16600 PLN
Elektroenergetyk 4280 PLN
Kierownik działu IT 12230 PLN
Kinooperator 3840 PLN
Konsultant podatkowy 6960 PLN
Krawcowa 3000 PLN
Strażak 4840 PLN
Spedytor 6120 PLN
Technik serwisu 5050 PLN
Opiekun medyczny 2840 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

IKE - Indywidualne konto emerytalne

Indywidualny plan oszczędnościowy oferowany zgodnie z ustawą o indywidualnych kontach emerytalnych przez różne instytucje finansowe w formie określonej przez ustawę i instytucje oferujące produkty IKE. Prawo do wpłat na IKE przysługuje osobie fizycznej, która ukończyła 16 lat, mającej nieograniczony obowiązek podatkowy w RP. Zyski z oszczędności na IKE są wolne od podatku dochodowego. Oszczędzający ma prawo do zwolnienia podatkowego, gdy na podstawie pisemnej umowy o prowadzenie IKE, gromadzić będzie oszczędności tylko na jednym IKE.

IKE mogą prowadzić:
1. Banki - IKE prowadzone będzie w formie rachunku lub lokaty bankowej.
2. Fundusze Inwestycyjne - w formie inwestycji w jednostki uczestnictwa wybranych funduszy inwestycyjnych zarządzanych przez Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych.
3. Ubezpieczyciele - w formie polisy na życie z funduszem kapitałowym.
4. Przedsiębiorstwa maklerskie - w formie rachunków papierów wartościowych.
Zobacz więcej haseł