Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

HR generalist 5610 PLN
Redaktor 6230 PLN
Nauczyciel geografii 4790 PLN
Nauczyciel muzyki 4790 PLN
Nauczyciel religii 5210 PLN
Farmaceuta 6830 PLN
Barman 4940 PLN
Szwaczka 4370 PLN
Specjalista SEO 6640 PLN
Programista plc 6480 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Zrównoważone mierniki efektywności

Mierniki efektywności pracowników, przekładające się na wysokość ich wynagrodzenia, dotyczące rozmaitych aspektów pracy. Zazwyczaj zestaw zbalansowanych mierników ustalany jest indywidualnie przez konkretną firmę, po uwzględnieniu np. jej wyników finansowych, zadowolenia klienta oraz zachowania pracownika. Zestaw mierników tworzy zrównoważoną kartę wyników, stanowiącą narzędzie zarządzania pozwalające na osiągnięcie celów organizacji.
Zobacz więcej haseł