Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Automatyk 4650 PLN
Statystyk 2788 PLN
Fryzjer męski 2390 PLN
Koordynator serwisu 6362 PLN
Trener personalny 3709 PLN
Researcher 3572 PLN
Spedytor drogowy 4000 PLN
Dealer walutowy 9342 PLN
Internal IT Auditor 8302 PLN
Test manager 8800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Grupowe formy wynagrodzeń

Wynagrodzenie ustala się dla grupy jako całości i zależy ono od efektów pracy całej grupy. Członkowie grupy dzielą całą pulę wynagrodzeń między siebie lub część wynagrodzenia dzielona jest zgodnie z zaszeregowaniem pracowników, a pozostałą kwotę członkowie grupy dzielą samodzielnie między siebie. Podział równowartościowy dokonywany jest poprzez przydzielenie wszystkim członkom grupy jednakowej kwoty lub jednakowego procentu ich płacy zasadniczej. Jeżeli podział jest zróżnicowany to podstawą pensji może być ocena wkładu poszczególnych pracowników w łączny efekt grupowy lub zmienny procent w relacji do zasadniczej stawki płac.

Patrz też: Formy wynagradzania
Zobacz więcej haseł