Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent geodety 2436 PLN
Grafik komputerowy 3636 PLN
Technik dentystyczny 2748 PLN
Kartograf 3077 PLN
Tapicer meblowy 2967 PLN
Strażak ratownik 3517 PLN
Wizażystka 3071 PLN
Posadzkarz 3737 PLN
Synoptyk 4341 PLN
Producent filmowy 5800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Regulamin wynagradzania (regulamin płacowy)

Akt prawa pracy zawierający szczegółowe warunki wynagradzania, wydawany w formie pisemnego zarządzenia przez pracodawcę. Regulamin jest aktem obligatoryjnym w przypadku gdy:
• pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników,
• pracownicy nie są objęci ponadzakładowym układem zbiorowym pracy,
• pracownicy nie są objęci zakładowym układem zbiorowym pracy.

Patrz też: Regulamin pracy
Zobacz więcej haseł