Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Polityka wynagrodzeń kluczowych menedżerów w Netia SA

W niniejszym artykule dużo uwagi poświęciliśmy zmiennym częściom wynagrodzenia Członków Zarządu Netia SA, czyli premiom oraz funkcjonującym w spółce programie motywacyjnym opartym na opcjach.

czytaj więcej

Wynagradzanie na opak - skup się na pracowniku
zamiast ciągle porównywać się z rynkiem

Problem z używaniem praktyk rynkowych jest taki, że prawie wszystkie firmy chciałyby wynagradzać na poziomie rynkowym. Niestety strategia ta jest nieskuteczna w przyciąganiu, motywowaniu i utrzymywaniu najlepszych pracowników.

czytaj więcej

Wynagradzanie pracowników w start-upach
- krótkie wskazówki dla właścicieli mikro i małych firm jak zbudować system wynagradzania

Prowadząc mały biznes trzeba myśleć o sprzedaży, marketingu, wytworzeniu dobra czy usługi oraz o wynagradzaniu swoich pracowników. Poniższy artykuł opisuje najważniejsze aspekty dotyczące płac w kilkuosobowej firmie.

czytaj więcej

Benefity poprawiające kondycję finansową
– jak zacząć je stosować i pozostać konkurencyjnym?

Benefity przynoszą korzyści zarówno pracodawcy jak i pracownikowi. Dobry system świadczeń dodatkowych pozwala zaoszczędzić w firmie nawet 2 000 USD rocznie na każdym zatrudnionym, a przy tym przyciąga najlepsze talenty.

czytaj więcej

Motywacyjna funkcja tabeli płac

Powszechnie wiadomo, iż motywatorem są wynagrodzenia, ale nie można zapominać, że cały system płac może motywować pracowników. Jak powinna być więc zbudowana tabela płac, aby przy jej pomocy zachęcać pracowników do rozwoju?

czytaj więcej

Zarobki i koszty życia w Danii

Dania zmaga się obecnie z deficytem wykwalifikowanych pracowników. Może to być okazja dla pracowników emigrujących w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy, zwłaszcza że wynagrodzenia w Danii należą do najwyższych na świecie.

czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy

oblicz

Premiowanie działów podatkowych

Firmy często posiadają odrębny dział wyspecjalizowany w opłacaniu należności podatkowych. Minimalizacja kosztów z tego tytułu może dać organizacji dodatkową przewagę konkurencyjną. Warto więc zadbać o dobry system premiowania działów podatkowych.

czytaj więcej

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!

<