Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Wynagrodzenia kierowników w 2018 roku

Mediana zarobków kierowników wyniosła 7 000 PLN. Połowa badanych zarabiała natomiast w przedziale od 4 927 PLN do 10 000 PLN. Najniżej wynagradzani byli kierownicy małych zespołów – 6 650 PLN.

czytaj więcej

Wynagrodzenia młodszych specjalistów w 2018 roku

Mediana wynagrodzeń młodszych specjalistów w 2018 roku wyniosła 3 780 PLN brutto. Co czwarta osoba zarabiała poniżej 3 062 PLN. Płace 25% najlepiej wynagradzanych młodszych specjalistów wyniosły 4 700 PLN i więcej.

czytaj więcej

Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2018 roku

Połowa badanych zarabiała w przedziale od 2 646 PLN do 4 066 PLN. 10% ankietowanych zarabiało co najmniej 5 162 PLN. Zarobki kobiet zatrudnionych jako pracownicy szeregowi były niższe o ponad 500 PLN od płac otrzymywanych przez mężczyzn.

czytaj więcej

Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska

Wywiad z Anitą Rogalską, Członkiem Zarządu Philip Morris Polska, w którym poruszamy temat sprawiedliwego traktowania pracowników, równych płac oraz tego jakie działania można podjąć, aby ten stan utrzymać.

czytaj więcej

Benefity w firmie Solwit SA - wywiad z Magdaleną Brauer
oraz Kamilą Marcinkiewicz

Firma Solwit SA dostarcza usługi związane z programowaniem i testowaniem rozwiązań informatycznych. Chcąc przyciągnąć wykwalifikowanych specjalistów, oferują swoim pracownikom rozbudowany system benefitów.

czytaj więcej

Podsumowanie raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018

W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 wzięło udział 550 zakładów działających na terenie Polski, które łącznie przekazały dane o 236 942 pracownikach. W rezultacie zaprezentowaliśmy analizy dla 590 stanowisk pracy. Sprawdź wyniki raportu.

czytaj więcej

Wynagradzanie prowizyjne - kiedy warto je stosować?

Wynagrodzenie prowizyjne jest formą udziału pracownika w osiąganych przez pracodawcę dochodach. Najczęściej stosowane jest w takich branżach jak: handel, marketing, czy ubezpieczenia, ale również w działalności usługowej, bankowej, logistycznej czy produkcyjnej.

czytaj więcej

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!