W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 wzięło udział 550 zakładów działających na terenie Polski, które łącznie przekazały dane o 236 942 pracownikach. W rezultacie zaprezentowaliśmy analizy dla 590 stanowisk pracy. Sprawdź wyniki raportu.

Nie sposób ustalić właściwej wysokości wynagrodzenia pracownika nie dysponując odpowiednim porównaniem. W przypadku wynagrodzeń wyższej kadry zarządzającej cały proces jest bardziej skomplikowany.

Dowiedz się, jak zmieniły się zarobki Polaków! W artykule prezentujemy m.in. zarobki kobiet i mężczyzn, rozkład wynagrodzeń, zarobki w województwach, a także w różnych branżach i na różnych szczeblach zarządzania.

Sprawdź, jak płacą pracodawcy w województwie mazowieckim. W artykule prezentujemy m.in. dane dotyczące zarobków kobiet i mężczyzn, wysokości płac w największych miastach, a także zarobki pracowników w firmach różnej wielkości.

Najwięksi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 250 osób, mają zaledwie pół roku na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Jak dobrze przygotować się do tego procesu? Od czego zacząć?

Wszystko wskazuje na to, że rok 2019 zapisze się jako okres wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Ustalenie warunków PPK, wybór podmiotu zarządzającego i akcja informacyjna wśród współpracowników będzie wyzwaniem dla działów HR.