Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Podsumowanie raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018

W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 wzięło udział 550 zakładów działających na terenie Polski, które łącznie przekazały dane o 236 942 pracownikach. W rezultacie zaprezentowaliśmy analizy dla 590 stanowisk pracy. Sprawdź wyniki raportu.

czytaj więcej

Określanie wartości łącznego pakietu wynagrodzeń: Executive Compensation Benchmarking

Nie sposób ustalić właściwej wysokości wynagrodzenia pracownika nie dysponując odpowiednim porównaniem. W przypadku wynagrodzeń wyższej kadry zarządzającej cały proces jest bardziej skomplikowany.

czytaj więcej

Podsumowanie Ogólnopolskiego
Badania Wynagrodzeń w 2018 roku

Dowiedz się, jak zmieniły się zarobki Polaków! W artykule prezentujemy m.in. zarobki kobiet i mężczyzn, rozkład wynagrodzeń, zarobki w województwach, a także w różnych branżach i na różnych szczeblach zarządzania.

czytaj więcej

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2018 roku

Sprawdź, jak płacą pracodawcy w województwie mazowieckim. W artykule prezentujemy m.in. dane dotyczące zarobków kobiet i mężczyzn, wysokości płac w największych miastach, a także zarobki pracowników w firmach różnej wielkości.

czytaj więcej

Jak przygotować firmę do wdrożenia PPK?

Najwięksi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 250 osób, mają zaledwie pół roku na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Jak dobrze przygotować się do tego procesu? Od czego zacząć?

czytaj więcej

Pracownicze Plany Kapitałowe
- korzyści dla pracowników, wyzwania dla branży HR

Wszystko wskazuje na to, że rok 2019 zapisze się jako okres wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Ustalenie warunków PPK, wybór podmiotu zarządzającego i akcja informacyjna wśród współpracowników będzie wyzwaniem dla działów HR.

czytaj więcej

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!

kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy

oblicz