Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Performance management – dlaczego wynagradzanie za efekty zwiększa jakość pracy?

Powiązanie wysokości wynagrodzenia z efektami pracy skutkuje zwykle wyższym poziomem wykonania pracy. Dlatego też w ramach procesu zarządzania efektywnością, często łączy się wysokość wynagrodzenia z wynikami pracowników.

czytaj więcej

System płacy za wyniki
– zorientowany na cel

Organizacje borykają się ze skutecznym wdrożeniem płacy za wyniki. Wraz ze zmianami na rynku pracy oraz potrzebą przyciągnięcia i zatrzymania pracowników, badanie dotychczasowych systemów wynagradzania i zarządzanie nimi wydaje się konieczne.

czytaj więcej

Jak wdrożyć płacę za wyniki?

Odpowiednie programy wynagrodzeń pozwalają nie tylko przyciągnąć i zatrzymać pracowników w firmie, ale również docenić ich wyniki i wkład w realizację celów firmy.

czytaj więcej

Jak w innych krajach "sprzedaje się" plany emerytalne?

Państwowe systemy emerytalne rzadko kiedy są w stanie zapewnić poziom emerytury podobny do obecnych zarobków. Z artykułu dowiedzą się Państwo m.in. gdzie są najlepsze systemy emerytalne na świecie.

czytaj więcej

Być albo nie być w PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są wzorowane na programie oszczędzania pochodzącym z Wielkiej Brytanii. I coś musi w tym być, skoro w 2018 roku aż 76% pracowników w UK korzystało z Employee Workplace Pensions.

czytaj więcej

Czy warto doceniać pracowników?
- system pochwał pracowniczych w firmie

Autorem artykułu jest Artur Dzięgielewski, który przedstawia jak stworzył system pochwał pracowniczych w firmie. Z artykułu dowiedzą się Państwo m.in. jak wprowadzić system pochwał pracowniczych w firmie oraz jakie korzyści płyną z tego rozwiązania.

czytaj więcej

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!