Ile płacić pracownikom?

Wynagrodzenie zmienne jest istotnym elementem systemu wynagradzania, który odgrywa ważną rolę w podnoszeniu efektywności oraz realizacji postawionych celów. Aby było skuteczne, musi być oparte na przejrzystych i obiektywnych kryteriach.

Rozmawiamy z Grzegorzem Rzeczkowskim - głównym badaczem danych w Orange Polska oraz prelegentem XIX Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

Kluczem do sukcesu firmy jest stworzenie środowiska pracy, które motywuje pracowników do osiągania wysokich wyników i aktywnego uczestnictwa w życiu firmy. Jakie czynniki pomagają zwiększyć zaangażowanie pracowników?

Analiza danych i raportowanie to dwa procesy, które wykorzystują dane oraz wskaźniki i choć mogą brzmieć podobnie, to różnią się od siebie pod wieloma względami. Spójrzmy, czym jest raportowanie, a czym analiza danych?