Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Wydatki świąteczne w wybranych państwach Europy
w 2018 roku

Zbliżającemu się okresowi świątecznemu zazwyczaj towarzyszy wzrost wydatków domowych. Deloitte Polska przygotował raport, w którym zestawił planowane wydatki świąteczne wybranych państw.

czytaj więcej

Luka płacowa na świecie

Luka płacowa, czyli różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet jest obecnie powszechnym tematem dyskusji społecznych na świecie. Różnice w wynagrodzeniach ze względu na płeć są znaczne w większości państw.

czytaj więcej

Co należy rozumieć przez normalne wynagrodzenie za nadgodziny?

Kodeks pracy stanowi, iż za pracę w godzinach nadliczbowych należy wypłacić normalne wynagrodzenie oraz dodatek. Czym jest wynagrodzenie normalne i jakie składniki należy do niego zaliczyć?

czytaj więcej

Zarobki świętego Mikołaja

Okres świąteczny to idealny czas do uzyskania dodatkowych dochodów świadcząc usługi jako święty Mikołaj. Ile wynoszą stawki świętych Mikołajów w poszczególnych miastach?

czytaj więcej

Wynagrodzenia w polskim górnictwie

Grudzień jest radosnym miesiącem dla górników, nie tylko z powodu Barbórki, ale i najwyższych w roku wynagrodzeń, które często stanowią dwukrotność miesięcznej pensji. Przy tej okazji postanowiliśmy przyjrzeć się zarobkom w górnictwie.

czytaj więcej

Pracownicze Plany Kapitałowe
- korzyści dla pracowników, wyzwania dla branży HR

Wszystko wskazuje na to, że rok 2019 zapisze się jako okres wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Ustalenie warunków PPK, wybór podmiotu zarządzającego i akcja informacyjna wśród współpracowników będzie wyzwaniem dla działów HR.

czytaj więcej