Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Raporty Płacowe Sedlak & Sedlak

Jak porównać swoje dane płacowe do rynkowych stawek płac?
Weź udział w badaniu płac Sedlak & Sedlak
Porównaj dane o:
  • wynagrodzeniach
  • podwyżkach
  • benefitach
Dowiedz się więcej

Analityka wynagrodzeń nie zwalnia z krytycznego myślenia
o wynagrodzeniach

Jednym z narzędzi, które możemy wykorzystać w analityce wynagrodzeń jest analiza regresji, jednak korzystanie z tego narzędzia nie zwalnia nas z krytycznego myślenia o uzyskanych wynikach.

czytaj więcej

Ilu emerytów pracuje?

Artykuł pochodzi z portalu ciekaweliczby.pl.

czytaj więcej

Analityka HR - jak oceniać skuteczność systemu wynagradzania?

Jednym z kluczowych zadań analityki wynagrodzeń jest nie tylko ustalanie mierzalnych celów wynagrodzenia, ale też sprawdzanie, czy cele te są realizowane.

czytaj więcej

Jak przeprowadzić analizę pracy i napisać opis stanowiska?

Wiele organizacji nie posiada opisów stanowisk lub, jeśli takowe są, rzadko się
z nich korzysta. Tymczasem opis stanowiska pracy jest podstawowym dokumentem wspierającym zarządzanie personelem.

czytaj więcej

Odchylenie standardowe – praktyczne przykłady wykorzystania
w premiowaniu i wynagradzaniu

Odchylenie standardowe w analityce wynagrodzeń to nie tylko wsparcie
w interpretacji średniej. Może nam dostarczać dość szczegółowych informacji
o samej strukturze wynagrodzeń.

czytaj więcej

Co należy wiedzieć o premii retencyjnej?

Według raportu Paycor retencja jest najwyższym priorytetem dla właścicieli firm
i kierowników HR na 2023 rok. Istnieje wiele metod, które służą zatrzymaniu pracownika w organizacji. Przyjrzyjmy się więc jednej
z nich, jaką jest premia retencyjna.

czytaj więcej