Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Wynagrodzenia w branży budowlanej w 2018 roku

Mediana miesięcznych zarobków w branży budowlanej wyniosła 4 684 PLN brutto miesięcznie. 25% najwyżej wynagradzanych pracowników otrzymywało zarobki nie niższe niż 7 000 PLN, a 25% najniżej opłacanych pracowników zarabiało nie więcej niż 3 500 PLN.

czytaj więcej

Relaks w pracy - benefity pracownicze

Firmy coraz częściej wprowadzają świadczenia, które pozytywnie wpływają na samopoczucie pracowników i zwiększają ich produktywność, dodatkowo umilając czas spędzony w pracy. Jakie benefity relaksacyjne oferują firmy?

czytaj więcej

Podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe
oferowane przez firmy w 2018 roku”

Artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2018 roku”. Dane pochodzą z 481 zakładów. Jakie benefity firmy przyznają najczęściej?

czytaj więcej

Wynagrodzenia pracowników
w pionie zakupów i logistyki

Artykuł zawiera analizy przygotowane w oparciu o Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2018. Dotyczą one 29 stanowisk oraz 40 531 pracowników z pionu zakupów i logistyki.

czytaj więcej

Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”

W 2019 roku 82% ankietowanych zdeklarowało, że w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Z jakich benefitów pracownicy najczęściej korzystają?

czytaj więcej

W jaki sposób system kadrowo-płacowy powinien wspierać PPK?

O Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) jest coraz głośniej, a termin wdrożenia PPK w firmach zbliża się wielkimi krokami. W artykule pokażemy z jakimi wyzwaniami będą musiały się zmierzyć firmy wprowadzające PPK i jak sobie z nimi poradzić.

czytaj więcej

Wynagradzanie prowizyjne - kiedy warto je stosować?

Wynagrodzenie prowizyjne jest formą udziału pracownika w osiąganych przez pracodawcę dochodach. Najczęściej stosowane jest w takich branżach jak: handel, marketing, czy ubezpieczenia, ale również w działalności usługowej, bankowej, logistycznej czy produkcyjnej.

czytaj więcej

Sprawdź korzyści płynące z posiadania dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl.
Wybierz opcję na miarę swoich potrzeb!

kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy

oblicz