Według danych z raportu Robert Half Technology’s 2018 IT salary, specjaliści zajmujący się badaniem i analizą danych są jednym z najbardziej brakujących stanowisk. Dane potwierdza również Forbes, publikując listę najbardziej pożądanych umiejętności przez pracodawców z branży IT.

Wywiad z Adrianą Chodakowską, redaktor naczelną portalu londynek.net. Strona jest popularnym źródłem informacji o życiu w Wielkiej Brytanii dla Polaków, którzy przeprowadzili się do Wielkiej Brytanii lub planują przeprowadzkę.

W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 wzięło udział 550 zakładów działających na terenie Polski, które łącznie przekazały dane o 236 942 pracownikach. W rezultacie zaprezentowaliśmy analizy dla 590 stanowisk pracy. Sprawdź wyniki raportu.

Nie sposób ustalić właściwej wysokości wynagrodzenia pracownika nie dysponując odpowiednim porównaniem. W przypadku wynagrodzeń wyższej kadry zarządzającej cały proces jest bardziej skomplikowany.

Najwięksi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 250 osób, mają zaledwie pół roku na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Jak dobrze przygotować się do tego procesu? Od czego zacząć?

Wszystko wskazuje na to, że rok 2019 zapisze się jako okres wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Ustalenie warunków PPK, wybór podmiotu zarządzającego i akcja informacyjna wśród współpracowników będzie wyzwaniem dla działów HR.