Ile powinieneś zarabiać?
Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.
czytaj więcejIle płacić pracownikom?
Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.
czytaj więcejJak wynagradzać?
Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.
czytaj więcejJak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie?

W artykule podpowiadamy, jak podejść do zagadnienia i jakie rozwiązania się sprawdzą, a także kiedy powinniśmy skorzystać z usług firm doradczych.
czytaj więcejWynagrodzenia w województwie małopolskim w 2024

Mediana wynagrodzeń w Małopolsce jest wyższa od mediany ogólnopolskiej. Oto stawki na różnych szczeblach organizacji, w wybranych miastach i branżach.
czytaj więcej
Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń
dotyczy tylko luki płacowej?

Jest to jedno z ważniejszych pytań jakie powinniśmy sobie zadać przygotowując się do wdrożenia rekomendacji UE. Niwelowanie luki płacowej, to tylko jedno z wielu zadań, jakie czekają pracodawców.
czytaj więcejWynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 14 820 osób z tytułem magistra inżyniera. Najwięcej zarobiły osoby między 41 a 64 rokiem życia. Sprawdziliśmy ich medianę wynagrodzeń i różnicę między zarobkami kobiet i mężczyzn?
czytaj więcejCzy warto wdrażać system merit pay?

Merit pay tłumaczone jest najczęściej jako wynagrodzenie za zasługi, wyniki. W szerszym ujęciu może to być to np. premia, awans, a nawet dodatkowy dzień urlop czy elastyczne godziny pracy. Jakie są wady i zalety tego rozwiązania?
czytaj więcej
Morze czy góry, gdzie zarobki były wyższe
w 2024 roku? Porównanie zarobków w województwach
zachodniopomorskim i podkarpackim

W OBW 2024 zebraliśmy dane od 2 038 osób z woj. zachodniopomorskiego i 2 345 osób z woj. podkarpackiego. Gdzie jest wyższa mediana wynagrodzeń?
czytaj więcej- Rewolucja GUS w informacjach o przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce. Nareszcie mamy aktualną medianę.
- Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2025 rok
- Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
- Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
- Polski rząd a dyrektywa o transparentności