Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 13683 PLN
Asystent sędziego 3601 PLN
Cukiernik 2693 PLN
Pracownik recepcji 2600 PLN
Blacharz samochodowy 3343 PLN
Tokarz w drewnie 3165 PLN
Drukarz offsetowy 3493 PLN
Posadzkarz 3737 PLN
Tokarz CNC 3250 PLN
Tax Analyst 6220 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 213 PLN
2.5% (m/m)    5.9% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - październik 2019 (r/r) 2.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Dodatki obowiązkowe (stałe)

Składniki płacy przysługujące za określone czynności lub warunki pracy, ich przyznawanie jest uwarunkowane prawnie. Są to m.in.:
• dodatek za godziny nadliczbowe,
• dodatek za pracę na zmiany,
• dodatek za pracę w nocy,
• dodatek za przestoje.

Patrz też: Dodatki płacowe
Zobacz więcej haseł