Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
HR generalist | 7650 PLN |
Psycholog sportowy | 6740 PLN |
Optyk | 7250 PLN |
Dyrektor hotelu | 12160 PLN |
Kierownik drogerii | 6410 PLN |
Serwisant maszyn | 7130 PLN |
Art Director | 11660 PLN |
Operator prasy | 6150 PLN |
Inżynier spawalnik | 9710 PLN |
Urzędnik podatkowy | 6930 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach