Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcyjny 4552 PLN
Mechanik maszyn 3707 PLN
Profesor 7413 PLN
Policjant 4211 PLN
Pracownik recepcji 2600 PLN
Konsultant SAP 8820 PLN
Konduktor 3932 PLN
Introligator 2504 PLN
Bukieciarz 2198 PLN
Analityk giełdowy 5825 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia za krytyczne umiejętności

Okresowa premia, której celem jest motywacja i utrzymywanie kluczowych pracowników w firmie. Jest często traktowana nie tylko jako kolejny element wynagrodzenia, ale specjalne uznanie dla nieprzeciętnych umiejętności pracownika. Bywa wykorzystywana również podczas rekrutowania nowych, kluczowych pracowników. Spełnia wówczas podobną funkcję, co premia rekrutacyjna.

Patrz też: Premia rekrutacyjna, Premia
Zobacz więcej haseł