Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 6820 PLN
Technolog produkcji 7480 PLN
Energetyk 7740 PLN
Automatyk 9300 PLN
Elektronik 10000 PLN
Mechanik motocyklowy 6870 PLN
Audytor wewnętrzny 9760 PLN
HR biznes partner 10300 PLN
Operator techniczny 6810 PLN
Compliance officer 9770 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Ustawa kominowa

Ustawa o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. 2000 Nr 26 poz. 306) to akt prawny regulujący wysokość zarobków osiąganych przez menedżerów przedsiębiorstw, spółek państwowych i samorządowych.

Wprowadza górne granice wynagrodzeń prezesów:
  • przedsiębiorstw państwowych,
  • agencji państwowych – niezależnie od ich formy organizacyjno – prawnej,
  • spółek handlowych, w których ponad 50% kapitału zakładowego należy do Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego,
  • fundacji, dotowanych ze środków publicznych w co najmniej 25% rocznych przychodów lub w których majątek pochodzący ze środków publicznych przekracza 25% mienia fundacji na koniec roku kalendarzowego,
  • samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
  • państwowych jednostek budżetowych, poza organami administracji publicznej i organami wymiaru sprawiedliwości, jak również podmiotów, w których kierownicy podlegają ustawie z dnia 31 lipca 1981 roku o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.


Ograniczenia dotyczą osób, które pełnią następujące funkcje:
  • kierownicze, a szczególnie dyrektorów, prezesów oraz tymczasowych kierowników, zarządców komisarycznych oraz osób, które sprawują kierownictwo na podstawie umów cywilnoprawnych,
  • zastępców kierowników,
  • głównych księgowych,
  • członków zarządów,
  • kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.


Maksymalna wysokość zarobków osób, których dotyczy ta ustawa nie może przekroczyć odpowiednio:
  • sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze przedsiębiorstw w ostatnim kwartale poprzedniego roku , w przypadku osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach państwowych lub w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,
  • czterokrotności w przypadku osób zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych, spółkach handlowych,
  • trzykrotności, dla osób zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych.
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń