Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Audytor wewnętrzny 6900 PLN
Leśniczy 7710 PLN
Odlewnik 4000 PLN
Kafelkarz 4100 PLN
Programista C/C++ 8610 PLN
Operator 4200 PLN
Country Manager 18740 PLN
Analityk Big Data 5550 PLN
Dziekan 7530 PLN
Podolog 3400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Ustawa kominowa

Ustawa o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. 2000 Nr 26 poz. 306) to akt prawny regulujący wysokość zarobków osiąganych przez menedżerów przedsiębiorstw, spółek państwowych i samorządowych.

Wprowadza górne granice wynagrodzeń prezesów:
  • przedsiębiorstw państwowych,
  • agencji państwowych – niezależnie od ich formy organizacyjno – prawnej,
  • spółek handlowych, w których ponad 50% kapitału zakładowego należy do Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego,
  • fundacji, dotowanych ze środków publicznych w co najmniej 25% rocznych przychodów lub w których majątek pochodzący ze środków publicznych przekracza 25% mienia fundacji na koniec roku kalendarzowego,
  • samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
  • państwowych jednostek budżetowych, poza organami administracji publicznej i organami wymiaru sprawiedliwości, jak również podmiotów, w których kierownicy podlegają ustawie z dnia 31 lipca 1981 roku o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.


Ograniczenia dotyczą osób, które pełnią następujące funkcje:
  • kierownicze, a szczególnie dyrektorów, prezesów oraz tymczasowych kierowników, zarządców komisarycznych oraz osób, które sprawują kierownictwo na podstawie umów cywilnoprawnych,
  • zastępców kierowników,
  • głównych księgowych,
  • członków zarządów,
  • kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.


Maksymalna wysokość zarobków osób, których dotyczy ta ustawa nie może przekroczyć odpowiednio:
  • sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze przedsiębiorstw w ostatnim kwartale poprzedniego roku , w przypadku osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach państwowych lub w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,
  • czterokrotności w przypadku osób zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych, spółkach handlowych,
  • trzykrotności, dla osób zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych.
Zobacz więcej haseł