Metody wartościowania pracy traktujące stanowisko oraz jego wymagania jako jedną całość, bez wyodrębniania poszczególnych kryteriów wartościowania. Należą do nich rangowanie i klasyfikacja.

Patrz też: Metody wartościowania pracy
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
E-book wartościowanie baner podstrony