Formy wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika, zgodnie z przyjętym regulaminem wynagradzania. W ich skład wchodzi płaca podstawowa oraz płaca zmienna. Rozróżnienie na wynagrodzenie bezpośrednie oraz pośrednie częściej stosowane jest w firmach zachodnioeuropejskich oraz amerykańskich.
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
RPSS jz2026 sprzedaż baner podstrony v2