Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor maszyn 4788 PLN
Makijażystka 2359 PLN
Fryzjer męski 2390 PLN
Recepcjonista 2600 PLN
Serwisant IT 2806 PLN
Programista PHP 5495 PLN
Specjalista SEO 4210 PLN
Hydrolog 3297 PLN
Lider klubu pracy 4000 PLN
Projektant wnętrz 4340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

EPS

Zysk przypadający na jedną akcję, czyli zysk netto spółki, podzielony przez liczbę zarejestrowanych akcji. Wskaźnik ten określa sytuację spółki na rynku. Najczęściej obliczany raz na kwartał w oparciu o publikowane przez spółkę raporty kwartalne. Kiedy wielkość wskaźnika rośnie, tym samym zysk na jedną akcję rośnie, świadczy to o dobrej kondycji finansowej spółki oraz perspektywie dynamicznego rozwoju w przyszłości. W oparciu o EPS spółki giełdowej można wynagradzać menedżerów, których zarobki będą uzależnione od wyników finansowych przedsiębiorstwa.
Zobacz więcej haseł