Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk do spraw IT 7528 PLN
Copywriter 3297 PLN
Adiunkt 4620 PLN
Dowódca plutonu 4946 PLN
Technik farmacji 2959 PLN
Krupier 2450 PLN
Pokojowa 2200 PLN
Krojczy 2478 PLN
Dyrektor biura 12500 PLN
Fund Accountant 5300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

EPS

Zysk przypadający na jedną akcję, czyli zysk netto spółki, podzielony przez liczbę zarejestrowanych akcji. Wskaźnik ten określa sytuację spółki na rynku. Najczęściej obliczany raz na kwartał w oparciu o publikowane przez spółkę raporty kwartalne. Kiedy wielkość wskaźnika rośnie, tym samym zysk na jedną akcję rośnie, świadczy to o dobrej kondycji finansowej spółki oraz perspektywie dynamicznego rozwoju w przyszłości. W oparciu o EPS spółki giełdowej można wynagradzać menedżerów, których zarobki będą uzależnione od wyników finansowych przedsiębiorstwa.
Zobacz więcej haseł