Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor R&D 7260 PLN
Brygadzistka 4790 PLN
Demand planner 4900 PLN
Grafik kreatywny 5560 PLN
Nauczyciel techniki 4820 PLN
Zmywacz naczyń 2900 PLN
Recepcjonistka 3280 PLN
Programista Android 8500 PLN
Data Scientist 9130 PLN
Wiertacz w drewnie 4400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wynagradzanie za kompetencje

To wynagradzanie za całokształt potencjału kwalifikacyjnego pracownika: wykształcenie, doświadczenie, umiejętności, uzdolnienia, zachowania oraz cechy psychofizyczne istotne dla pełnienia ról zawodowych. Wysokość wynagrodzenia nie zależy od oceny stopnia wykonania zadania, dynamiki zysku, obrotu lub innego wyniku, lecz od osiągnięcia określonego poziomu kompetencji. Wzrost płacy uzależniony jest od stopnia, w jakim pracownik poszerza zakres swych wiadomości i umiejętności
Zobacz więcej haseł