Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier produkcji 4900 PLN
Konstruktor 4600 PLN
Asystent handlowy 4200 PLN
Graphic designer 5560 PLN
Technik dentystyczny 3830 PLN
Tłumacz 5740 PLN
Dekorator 3510 PLN
Prawnik 5680 PLN
Frezer CNC 4020 PLN
Web designer 5040 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Premiowanie okiem prawnika – wywiad z Pawłem Korusem

Podsumowanie XVII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

Jakie będą konsekwencje jawności informacji o wynagrodzeniach w ofertach pracy?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport płacowy - jesień 2021

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2020 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2020 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Polski Ład 2.0 – praktyczne rozwiązania dla firm

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część I

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część II

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wynagrodzenie bezosobowe

Według GUS są to płatności (z wyjątkiem honorariów) z tytułu
  • umów zleceń i umów o dzieło,
  • odrębnych przepisów, wypłacane osobom (np. biegłym w postępowaniu dochodzeniowym), które wykonują określone czynności na polecenie właściwych organów, np. za czynności arbitrów,
  • zastępstwa w postępowaniu sądowym na podstawie umowy cywilnoprawnej,
  • udziału osób fizycznych w komisjach, radach nadzorczych, zarządach spółek, jury w konkursach, radach naukowych, itd.,
  • udziału w posiedzeniach członkom samorządowych kolegiów odwoławczych oraz ryczałtu dla pozostałych członków kolegiów regionalnej izby obrachunkowej.
Zobacz więcej haseł
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR